- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HR Direct je personálně poradenskou společností s působností po celé České republice. Vyhledáváme již 17 let vhodné kandidáty na pozice pro střední a vyšší management a specialistů.
HSE SPECIALIST
Pro našeho klienta, automotive společnost v Mladé Boleslavi, hledáme zkušeného specialistu na HSE (Health, Safety, Environment). Tato role vyžaduje praxi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ochrany životního prostředí a preventivní ochrany.
Co vás na této pozici čeká?
Zajišťování dodržování všech předpisů a politik týkajících se HSE a OZO v rámci společnosti.
Provádění pravidelných kontrol a auditů za účelem zajištění bezpečnosti pracovního prostředí.
Vytváření a implementace programů a postupů pro zlepšení bezpečnosti a zdraví pracovníků.
Řízení a koordinace všech aktivit týkajících se BOZP a PO.
Poskytování odborného poradenství a školení zaměstnancům v oblasti HSE.
Co od vás očekáváme?
Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti HSE (výrobní závod).
Odborná způsobilost v oblasti BOZP a PO.
Znalost právních předpisů a norem v oblasti HSE a OZO.
Silné organizační a komunikační dovednosti.
Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu.
AJ na pokročilé úrovni (ústní i písemná komunikace, reporting).
Co vám můžeme nabídnout?
Možnost růst a posouvat se v rámci společnosti.
Bonusy a prémie.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Závodní stravování.
Firemní akce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.