- 34 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání v oboru elektro a praxi v oblasti technické podpory? Angličtinu máte na komunikativní úrovni? V případě, že ano, tak se mi neváhejte ozvat a zašlete svůj aktuální životopis!
Zavedená a stabilní společnost hledá do svého týmu parťáka na pozici:
TECHNICKÁ PODPORA ELEKTRO (50-60.000 Kč)
* Poskytování technické podpory
* Poradenská a technická činnost pro klienty
* Podpora obchdodního týmu
* Správa produktových databází
* Zajištění dokumentace k výrobkům
* Spolupráce na tvorbě ceníku a s oddělením logistiky
* VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Orientace na trhu s elektroinstalačními materiály
* Anglický jazyk na úrovni B2/C1
* MS OFFICE
* Řidičský průkaz sk. B - aktivní
* Služební auto i k soukromým účelům
* Možnost 100% HO
* Roční finanční bonus
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dní dovolené
* Mobil, notebook
* Příspěvek na penzijní připojištění
* A mnoho další benefity
* Nástup možný IHNED
* Místo výkonu práce: možný 100% HO nebo Brno, Praha, Jablonec nad Nisou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?