- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš praxi na pozici nákupčí a domluvíš se anglicky? Považuješ se za někoho, kdo má technické myšlení a dobré komunikační schopnosti? Chceš pracovat v jednosměnném provozu, mít flexibilní pracovní dobu a zároveň mít možnost občas pracovat z domu? Super!
Pošli mi životopis a přihlas se do výběrového řízení na pozici:
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ S AJ (45-60.000 Kč)
* Nákup komodit dle požadavků výroby
* Koordinace dodávek materiálu
* Komunikace s dodavateli
* Řešení reklamací
* Spolupráce s dalšími odd. společnosti
* Statistiky a analýzy nákupu
* Praxi na obdobné pozici - min. 5 let
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Vzdělání technického či ekonomického směru - výhodou
* Zkušenost z výrobní společnosti - výhodou
* Proaktivní přístup k práci
* Dobré komunikační a organizační dovednosti
* Dovolenou nad rámec zákona
* Práci na jednu směnu
* Flexibilní pracovní dobu
* Občas možnost práce z domu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na PP / ŽP
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na volný čas
* Vzdělávací kurzy
* Odměny a prémie
* Lokalitu: okres Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.