- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro zavedenou českou společnost hledáme posily do týmu přípravy staveb a rozpočtů na pozici:
TECHNICKÝ PŘÍPRAVÁŘ
* Tvorba obchodních nabídek – analýza zadání, komunikace se zákazníky a
projektanty, kalkulace nákladů, sestavení rozpočtů a výkazů výměr
* Vyjednávání s dodavateli a subdodavateli – oslovování vhodných partnerů, vyjednávání obchodních podmínek, rozvoj a udržování dlouhodobých vztahů
* Příprava podkladů k uzavření smluv – zpracování rozpočtů pro smluvní vztahy s investory i subdodavateli
* Administrativa spojená s obchodní agendou – evidence a archivace smluv, správa objednávek a podpora fakturačních procesů
* Analýza trhu a cenových trendů – aktualizace databází materiálů, dodavatelů a poskytovaných služeb
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně stavebního směru (možná dohoda i se studenty před dokončením studia)
* Znalost stavební přípravy a rozpočtování staveb
* Dobrou práci s PC – MS Office, internet (výhodou KROS, MS Project)
* Řidičský průkaz sk. B – aktivní řízení je nezbytné
* Praxi na obdobné pozici - velká výhoda
* Vyjednávací schopnosti, zodpovědnost, flexibilitu a proaktivní přístup.
* 13. mzdu
* 5 týdnů dovolené
* pravidelné odměny
* cafeterii (10.000 Kč/rok)
* stravenky (v hodnotě 150 Kč)
* příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Datum nástupu: IHNED nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.