Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš praxi na pozici nákupčí a domluvíš se anglicky? Považuješ se za někoho, kdo má technické myšlení a dobré komunikační schopnosti? Chceš mít flexibilní pracovní dobu a zároveň možnost občas pracovat z domu? Super!
Pošli mi životopis a přihlas se do výběrového řízení na pozici:
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ S AJ (45-60.000 Kč)
* Nákup komodit dle požadavků výroby
* Koordinace dodávek materiálu
* Komunikace s dodavateli
* Řešení reklamací
* Spolupráce s dalšími odd. společnosti
* Statistiky a analýzy nákupu
* Praxi na obdobné pozici - min. 5 let
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Vzdělání technického či ekonomického směru - výhodou
* Zkušenost z výrobní společnosti - výhodou
* Proaktivní přístup k práci
* Dobré komunikační a organizační dovednosti
* Dovolenou nad rámec zákona
* Práci na jednu směnu
* Flexibilní pracovní dobu
* Občas možnost práce z domu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na PP / ŽP
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na volný čas
* Vzdělávací kurzy
* Odměny a prémie
* Lokalitu: okres Jihlava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
