- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, automotive společnost působící v lokalitě Mladá Boleslav, hledáme zkušeného kandidáta/ku na pozici Nákupčí.
Co vás na této pozici čeká?
Komoditní a strategický nákup, zabezpečení dodávek materiálu pro výrobu.
Rozvoj nákupních strategií, optimalizace nákladů.
Podílení se na tvorbě nákupní strategie.
Jednání s dodavateli o podmínkách dodávek, kvalitě a uzavírání rámcových smluv.
Vyhledávání, výběr a kvalifikace nových dodavatelů, nominace dodavatelů v úzké spolupráci s výrobou.
Kompletní správa objednávek a smluv.
Co vám nesmí chybět?
SŠ/VŠ vzdělání technického či ekonomického směru.
Zkušenost s komoditním i strategickým nákupem z mezinárodního prostředí v oblasti automotive.
Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.
AJ na pokročilé úrovni (denní komunikace), znalost NJ / PL výhodou.
Technický backround, tah na branku, schopnost pracovat pod tlakem.
Ochota občas cestovat.
A co vám můžeme nabídnout?
Stabilní pracovní prostředí v nadnárodní společnosti.
Možnost účasti na vzdělávacích kurzech a školeních.
Bonusy a prémie.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Závodní stravování.
Firemní akce.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.