- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme spolehlivou a zkušenou posilu do účetního týmu se znalostí angličtiny a schopností práce s SAPem.
Pokud máte zkušenosti s účetnictvím, znalostí anglického jazyka a práci s ERP systémem SAP je pro vás hračka, připojte se k nám a budeme společně stavit nové finanční výzvy!
Pošlete mi Váš životopis!
Hledáme pro klienta na Břeclavsku ÚČETNÍ S AJ (50-60.000 Kč)
* Zpracování finančních transakcí a účetních operací v souladu s platnou legislativou
* Komunikace s ostatními kolegy, s dodavateli
* Práce s ERP systémem SAP
* Spolupráce při finančních a daňových auditech
* Prokazatelná praxe a znalost české účetní legislativy
* Nutná znalost anglického jazyka (komunikace s partnery, kolegy)
* Zkušenost v ERP systému SAP
* Schopnost práce s MS Office s důrazem na Excel
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost home officů
* Pohodový kolektiv plný legrace
* Věrnostní bonusy
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Příspěvek na sportovní a kulturní aktivity
* Příspěvek na dojíždění
* 25 dnů dovolené
* Práci v mezinárodní společnosti
* Spolupráci na zajímavých projektech
* Mobilní telefon, Notebook
* Nástup možný ihned nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.