- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte minimálně 2 letou praxi v oblasti nákupu? Domluvíte se perfektně anglicky a jste ochotný/ochotná příležitostně cestovat za dodavateli i do zahraničí?
Chcete pracovat pro mezinárodní úspěšnou společnost? Pošlete nám Váž životopis a přihlaste se na pozici:
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ (55 - 60.000 Kč)
* Zodpovědnost za všechny procesy v oblasti strategického nákupu
* Zodpovědnost za správu přehledů nástrojů u dodavatelů
* Spolupráce na projektech a projektovém řízení
* Rozšiřování portfolia dodavatelů
* Dodavatelské audity ve spolupráci s ostatními odděleními
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně technického oboru
* Prokazatelnou praxi v nákupu
* Angličtinu na komunikativní úrovni, němčina výhodou
* Znalost normy a požadavků ISO 9001:2000
* ŘP sk.B - ochotu cestovat (zahraničí - Německo, asijské země, aj.)
* Nástup možný ihned/dle dohody
* Práci ve stabilní společnosti
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na pojištění (životní nebo penzijní)
* Příspěvek na stravování
* Jazykové kurzy
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost seberealizace a využití cizích jazyků
* Pracovní poměr na dobu neurčitou
* Místo výkonu práce: Jičín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.