- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Již nějakou dobu pracujete v nákupu? Máte zkušenosti i se zákaznickým servisem a nebojíte se komunikovat s dodavateli? A zvládnete to i v angličtině?
Pak hledáme možná právě Vás! Zašlete mi životopis na e-mail přes a staňte se tak novým PROJEKTOVÝM NÁKUPČÍM!
* Vyhledávání specializovaných dodavatelů + vyhodnocování nabídek
* Vyjednávání podmínek s dodavateli + následné podepsání smluv
* Udržování vztahů s dodavateli a aktualizace
* Zajištění celého procesu
* Udržování a aktualizace kusovníků
* Zajištění zdrojů i při neočekávaných krizích u dodavatelů
* Pravidelný reporting
* Komunikace s dodavateli
* Analýza produktivity dodavatelů
* Min SŠ
* Anglický jazyk B2+ nutností, němčina je výhodou
* Praxe na obdobné pozici alespoň 1 rok
* Komunikační schopnosti na vysoké úrovni
* Řidičský průkaz sk. B
* Mzda dle dosavadních zkušeností až 60.000 Kč
* Flexibilní pracovní doba, a i zkrácená na 7,5 hod denně
* 5 týdnů dovolená
* 3 dny Sick days
* Jazykové i odborné vzdělávání
* Důraz na adaptaci
* Příspěvky na stravné, penzijko, volný čas, dojíždění
* Zvýhodněné volání i pro rodinu
* Bonusový systém
* Firemní akce
* Místo výkonu práce – Plzeň
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.