- 25 500 – 30 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
♦ Údržba nových, moderních strojů a robotů
♦ Implementace opatření ke zvýšení kvality a produktivity
♦ Odstraňování problémů a tvorba preventivních opatření
♦ Příprava provozní dokumentace
♦ Uvítáme zdělání v oboru elektro
♦ Platná vyhláška 50/1978 Sb.
♦ Ochota pracovat v dvousměnném provozu
♦ Spolehlivost, samostatnost a aktivní přístup k práci
♦ Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
♦ Plně hrazené stravenky ve výši 150,-/odpracovaná směna
♦ 25 dní dovolené
♦ 13. plat rozdělený na 2 části
♦ Čisté pracovní prostředí
♦ Možnost vzdělávání a kariérního růstu
♦ Zázemí silné nadnárodní společnosti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.