- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

PANDA EAST s.r.o. přijme řidiče skupiny E. Nabízíme práci řidičům v dopravní společnosti, která se specializuje na sběrnou službu mezi Českou republikou a Velkou Británií.
Jedná se o pravidelné cesty ve dvojici. Systém práce umožňuje snadné plánování. Systém práce: pravidelné odjezdy jsou v úterý, v sobotu a v neděli, délka pracovní cesty je 4–6 dní. Poté má řidič 2 až 4 dny volno. Začátky a konce pracovních cest jsou vždy v Táboře. Ve Velké Británii disponujeme vlastním firemním zázemím. Používáme tahače značky Scania maximálního stáří 4 roky. ADR je vítána, ale není podmínkou.
Průkaz VZV je výhodou, ale také není podmínkou. Jezdíme ve dvojce, takže pokud jste v Anglii vůbec nikdy nebyli, nevadí – vše se naučíte pod dohledem zkušeného parťáka. Zkušení jezdí v "singlu". Nehledáme dvojice, ale pouze jednotlivé řidiče. Nerozumíte clení, nic na tom není, naučíme vás to. Znalost anglického jazyka není nutná, ale je výhodou. Vyžadujeme dodržování a využívání 561/2006 ES (AETR).
Nabízíme práci na plný pracovní úvazek, slušné a korektní jednání, pohodový kolektiv.
Průměrný měsíční příjem 55 000 až 68 000 Kč (hrubá mzda 32 000 až 38 000 Kč + stravné), vše na výplatní pásce v pevný termín na účet. Osobní ohodnocení, penzijní připojištění.
Ceníme si poctivého, pozitivního a vstřícného přístupu, kdy si dovedete říct včas o pomoc, pokud je potřeba, protože ať se děje cokoli, víme, že nemůžete na cestách zůstat sami. Proto pro naše řidiče vytváříme bezpečné a příjemné podmínky pro jejich pravidelnou práci na cestách mezi ČR a Anglií.
Chcete vědět víc? Jste z Táborska, případně Jihočeského kraje? Zavolejte/ napište a domluvte si osobní pohovor - Pavel Veselý, tel. zobrazit tel. číslo , , Jindřich Volek, tel. zobrazit tel. číslo , , www.pandaeast.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.