- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Přidejte se k našemu týmu! Naše společnost hledá kvalifikované a zručné pracovníky na následující pozice:
♦ Operátor výroby, Skladník VZV, Pomocný skladník, Svářeč, Seřizovač, Lakýrník, Elektrikář
♦ Vždy záleží na pozici, pro kterou se rozhodnete!
♦ Specializace na montáž chladicího zařízení a klimatizačních jednotek
♦ Příprava materiálu na výrobní linku
♦ Kontrola kvality a přesnosti
♦ Montáž osvětlovací kabeláže a chladicího potrubí
♦ Provádění důkladných kontrol namontovaných dílů
♦ Zajištění správné funkce a dodržení standardů
♦ Zkušenosti ve výrobní společnosti jsou výhodou
♦ Základní vzdělání je minimální požadavek. Pokud máte střední odborné vzdělání (SOU) v technickém oboru (např. zámečník, klempíř, nástrojař, elektrikář, truhlář, lakýrník), je to výhodou
♦ Manuální zručnost: jako je montáž, šroubování, vrtání, pájení a práce na děrovacím stroji, práce s plechy
♦ Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
♦ Nastup přímo do kmene v dlouhodobě stabilní společnosti
♦ Čisté prostředí a individuální montážní pracoviště: U nás nepracujete na lince, ale na specifických montážních stanovištích, což zajišťuje příjemné a čisté pracovní prostředí
♦ Zajímavé bonusy:
- Docházkový bonus až do výše 2000 Kč
- Variabilní složka mzdy až do výše 5400 Kč
♦ Možnost přesčasů
♦ Stabilní zaměstnání( Naše firma není součástí automobilového průmyslu)
♦ Dotované stravování
♦ Autobusová doprava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.