- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Přidejte se k našemu týmu! Naše společnost hledá kvalifikované a zručné pracovníky na následující pozice:
♦ Operátor výroby, Skladník VZV, Pomocný skladník, Svářeč, Seřizovač, Lakýrník, Elektrikář
♦ Vždy záleží na pozici, pro kterou se rozhodnete!
♦ Specializace na montáž chladicího zařízení a klimatizačních jednotek
♦ Příprava materiálu na výrobní linku
♦ Kontrola kvality a přesnosti
♦ Montáž osvětlovací kabeláže a chladicího potrubí
♦ Provádění důkladných kontrol namontovaných dílů
♦ Zajištění správné funkce a dodržení standardů
♦ Zkušenosti ve výrobní společnosti jsou výhodou
♦ Základní vzdělání je minimální požadavek. Pokud máte střední odborné vzdělání (SOU) v technickém oboru (např. zámečník, klempíř, nástrojař, elektrikář, truhlář, lakýrník), je to výhodou
♦ Manuální zručnost: jako je montáž, šroubování, vrtání, pájení a práce na děrovacím stroji, práce s plechy
♦ Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
♦ Nastup přímo do kmene v dlouhodobě stabilní společnosti
♦ Čisté prostředí a individuální montážní pracoviště: U nás nepracujete na lince, ale na specifických montážních stanovištích, což zajišťuje příjemné a čisté pracovní prostředí
♦ Zajímavé bonusy:
- Docházkový bonus až do výše 2000 Kč
- Variabilní složka mzdy až do výše 5400 Kč
♦ Možnost přesčasů
♦ Stabilní zaměstnání( Naše firma není součástí automobilového průmyslu)
♦ Dotované stravování
♦ Autobusová doprava

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.