- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PANDA EAST s.r.o., dopravní společnost specializující se na sběrnou službu mezi Českou republikou a Velkou Británií hledá řidiče skupiny C – sólo z Tábora a blízkého okolí.
Kombinace vnitrostátních a mezinárodních přeprav, 1 až 2 krát cca 1 týden v měsíci Anglie, zbytek vnitro, pravidelnost – možnost plánování. Jízda v jednom řidiči. Začátky a konce pracovních cest vždy v Táboře, firemní zázemí ve Velké Británii, používáme vozidla do 4 let stáří značky DAF, průkaz VZV - výhodou, není podmínkou. Pokud jste v Anglii vůbec nikdy nebyli, nerozumíte clení, nevadí – vše se naučíte.
Vyžadujeme dodržování a využívání 561/2006 ES (AETR).
Nabízíme práci na plný pracovní úvazek, slušné a korektní jednání, pohodový kolektiv.
Průměrný měsíční příjem cca 50 000 Kč (základní mzda, odměny a stravné), vše na výplatní pásce v pevný termín na účet. Osobní ohodnocení, penzijní připojištění.
Ceníme si poctivého, pozitivního a vstřícného přístupu, kdy si dovedete říct včas o pomoc, pokud je potřeba, protože ať se děje cokoli, víme, že nemůžete na cestách zůstat sami. Proto pro naše řidiče vytváříme bezpečné a příjemné podmínky pro jejich pravidelnou práci na cestách mezi ČR a Anglií.
Chcete vědět víc? Jste z Táborska, případně Jihočeského kraje? Zavolejte/ napište a domluvte si osobní pohovor - Pavel Veselý, tel. Zobrazit tel. číslo , , Jindřich Volek, tel. Zobrazit tel. číslo , , www.pandaeast.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.