- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Údržba a servis strojů:
- Pravidelná údržba a servis strojů v souladu s výrobními standardy
- Diagnostika a řešení poruch strojů a zařízení
- Provádění plánovaných inspekcí a oprav
Seřizování strojů:
- Seřizování strojů a zařízení podle specifikací výroby
- Zajištění optimálních nastavení pro dosažení požadovaných výrobních standardů
- Testování a ověřování správného fungování strojů po seřízení
Zlepšování procesů:
- Identifikace a implementace vylepšení procesů s cílem zvýšit efektivitu a produktivitu výroby
- Spolupráce s týmem při řešení technických problémů a hledání inovativních řešení
Dodržování bezpečnostních standardů:
- Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a postupů při práci se stroji a zařízeními
- Aktivní podpora bezpečnostní kultury a prevence pracovních úrazů
- Absolvované střední odborné vzdělání (SOU) nebo vyučení
- Praxi v oboru
- Manuální zručnost a technickou orientaci
- Praxi s vysokozdvižným vozíkem (VZV) je výhodou
- Ochotu pracovat na směny
- Nabízíme dlouhodobé a stabilní pracovní místo
- Naši zaměstnanci mají nárok na nadstandardní zaměstnanecké benefity
- Kromě základní mzdy jsou k dispozici také odměny a bonusy
- 13 plat
- Každý zaměstnanec má nárok na týden dovolené navíc
- Za odpolední, noční a víkendové směny jsou poskytovány příplatky
- Máme dotované stravování pro naše zaměstnance
- Zaměstnanci mají možnost využívat Multisport kartu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.