- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Údržba a servis strojů:
- Pravidelná údržba a servis strojů v souladu s výrobními standardy
- Diagnostika a řešení poruch strojů a zařízení
- Provádění plánovaných inspekcí a oprav
Seřizování strojů:
- Seřizování strojů a zařízení podle specifikací výroby
- Zajištění optimálních nastavení pro dosažení požadovaných výrobních standardů
- Testování a ověřování správného fungování strojů po seřízení
Zlepšování procesů:
- Identifikace a implementace vylepšení procesů s cílem zvýšit efektivitu a produktivitu výroby
- Spolupráce s týmem při řešení technických problémů a hledání inovativních řešení
Dodržování bezpečnostních standardů:
- Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a postupů při práci se stroji a zařízeními
- Aktivní podpora bezpečnostní kultury a prevence pracovních úrazů
- Absolvované střední odborné vzdělání (SOU) nebo vyučení
- Praxi v oboru
- Manuální zručnost a technickou orientaci
- Praxi s vysokozdvižným vozíkem (VZV) je výhodou
- Ochotu pracovat na směny
- Nabízíme dlouhodobé a stabilní pracovní místo
- Naši zaměstnanci mají nárok na nadstandardní zaměstnanecké benefity
- Kromě základní mzdy jsou k dispozici také odměny a bonusy
- 13 plat
- Každý zaměstnanec má nárok na týden dovolené navíc
- Za odpolední, noční a víkendové směny jsou poskytovány příplatky
- Máme dotované stravování pro naše zaměstnance
- Zaměstnanci mají možnost využívat Multisport kartu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.