- 48 000 – 80 932 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým lidí s vášní a pečlivostí pro péči o seniory. Naše organizace, se zaměřuje na poskytování podpůrných služeb pro seniory, aby mohli zůstat ve svém domácím prostředí a užívat si plnohodnotný a pohodlný život i ve stáří.
Naše práce není pouze o péči a podpoře každodenních potřeb našich seniorů, ale také o vytváření skutečných vztahů a poskytování osobního přístupu. Každý člen našeho týmu je pečlivě vybrán a školen tak, aby mohl poskytovat nejlepší možnou péči se sympatií, empatií a respektem.
Pomoc seniorům během běžného dne včetně doprovodu k lékaři, procházek, podpory při hygieně, vaření, běžný úklid atd.
🌐 Jak na to? Pokud máte zájem o tuto skvělou příležitost, neváhejte nás kontaktovat pro další informace! Práce s námi není jen o poskytování péče seniorům, ale také o budování osobních vztahů a smysluplné práci. Přidejte se k nám a pomozte seniorům najít nový smysl ve svém životě! 👵👴
🌟 Pomozte seniorům zůstat ve stáří doma!
Hezký den, Michaela Winter
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.