- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme rodinná společnost, která nabízí pozitivní pracovní prostředí, stabilní zázemí, know-how opřené o dlouholeté zkušenosti, otevřenou mysl a spolupráci mezi jednotlivými zaměstnanci. Hledáme týmové hráče s chutí dále se rozvíjet.
* Více vidět rodinu?
* Mít víc osobního volna?
* Mít čas na své koníčky a záliby?
* Spát doma ve své posteli
Pak je pro vás naše nabídka to pravé!
* Řidičský průkaz C + E
* Profesní a zdravotní způsobilost
* Zaměstnavatel si může vyžádat doložení výpisu z Rejstříku trestů
* Dodržování AETRu, ale i jeho využívání
* Flexibilita a proaktivní přístup
* Běžný výdělek až 43.000,- Kč čistého
* Pravidelné linky v kolečku = DENNÍ NÁVRAT DOMŮ
* Cílové destinace = Lipsko, Regensburg
* Stabilní zaměstnání po celý rok
* Rychlý nástup a zaškolení profesionálním školitelem
* Zkušený a přátelský tým
* 40% kapesné navíc k dietám
* zajímavé bonusy a benefity, které vám pomohou sladit pracovní a osobní život

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!