- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Novares je výrobcem plastových výrobků v automobilovém průmyslu. Jsme poskytovatelem kompletního řešení, dle požadavků našich klientů. Pomocí pokročilých technologií navrhujeme individuální řešení, která jsou uživatelsky přívětivá, ergonomická a cenově výhodná. Společnost působí ve 23 zemích a provozuje 42 výrobních závodů po celém světě včetně dvou závodů v České republice.
♦ Opravy a údržbu elektrických a mechanických systémů
♦ Provádět preventivní údržbu strojů a zařízení
♦ Participace na inovaci strojního zařízení
♦ Řešení nečekaných poruch a odstraňování závad
♦ Vyhláška č.50 § (pouze u elektrikáře)
♦ SŠ nebo SOU technického směru
♦ Zručnost, technické myšlení, spolehlivost
♦ Ochota učit se novým dovednostem
♦ Zkušenosti s údržbou a opravami
♦ Ochota pracovat ve vícesměnném provozu s pracovní dobou 37,5 hodin týdně
♦ Schopnost podílet se na údržbě a opravách mechanických částí strojů a zařízení
♦ Nastup přímo do kmene v dlouhodobě stabilní společnosti
♦ Smlouvu na dobu neurčitou
♦ Moderní pracovní prostředí
♦ Možnost podílet se na nově vznikajícím projektu
♦ Příležitost kariérního růstu
♦ Stravenky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.