- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost Novares je výrobcem plastových výrobků v automobilovém průmyslu. Jsme poskytovatelem kompletního řešení, dle požadavků našich klientů. Pomocí pokročilých technologií navrhujeme individuální řešení, která jsou uživatelsky přívětivá, ergonomická a cenově výhodná. Společnost působí ve 23 zemích a provozuje 42 výrobních závodů po celém světě včetně dvou závodů v České republice.
♦ Opravy a údržbu elektrických a mechanických systémů
♦ Provádět preventivní údržbu strojů a zařízení
♦ Participace na inovaci strojního zařízení
♦ Řešení nečekaných poruch a odstraňování závad
♦ Vyhláška č.50 § (pouze u elektrikáře)
♦ SŠ nebo SOU technického směru
♦ Zručnost, technické myšlení, spolehlivost
♦ Ochota učit se novým dovednostem
♦ Zkušenosti s údržbou a opravami
♦ Ochota pracovat ve vícesměnném provozu s pracovní dobou 37,5 hodin týdně
♦ Schopnost podílet se na údržbě a opravách mechanických částí strojů a zařízení
♦ Nastup přímo do kmene v dlouhodobě stabilní společnosti
♦ Smlouvu na dobu neurčitou
♦ Moderní pracovní prostředí
♦ Možnost podílet se na nově vznikajícím projektu
♦ Příležitost kariérního růstu
♦ Stravenky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.