- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

C.S.CARGO je dynamická a rostoucí společnost v oblasti dopravy a logistiky, která klade důraz na kvalitu služeb, stabilní zázemí a přátelskou atmosféru. Stavíme na profesionálním týmu, inovacích a ochotě naslouchat novým nápadům. Naši lidé jsou srdcem celé firmy.
Zdravíme Tě z C.S.CARGO,
Už jsi o nás slyšel/a? Patříme mezi vedoucí logistické společnosti ve střední Evropě a našim klientům nabízíme kompletní logistický servis 🚛🛫🚢 včetně skladových prostor a vlastních IT technologií. Právě teď hledáme další profíky do naší flotily řidičů.🙋♂️
Různé směny i formy spolupráce (HPP, DPP, DPČ) - na všem se rádi dohodneme 🤝
IDEÁLNĚ BYDLIŠTĚ: lokalita mezi Prahou, Mělníkem nebo Kladnem a Slaným. Dále pak Chebsko, Plzeňsko, J.Čechy, Jihlava, Brno a další lokality možné.
👉 Denní / noční směny a různé varianty režimů práce. Vše je na dohodě.
👉 Každý měsíc máš 100% jistotu, že budeš mít na účtu 💰 42 000 - 54 000 Kč čistého 💰 (podle směn) – za 30 let jsme se s výplatami nezpozdili.
👉 Platíme vždy v termínu a vše dostaneš na pásku.
👉 Do začátku dostaneš náborový příspěvek 20 000 Kč.
👉 Máš naší plnou podporu – dispečink a technici fungují 24/7. Dispečer, technik i mistr dopravy jsou ostřílení pardálové, které jen tak něco nepřekvapí. 💪🐆
🙋♂️ Na skvělou partu kolegů se smyslem pro humor.
🚛 Moderní vozový park a plný servis vozidel.
🙌 Dodržujeme nařízení 561/2006.
⛽ Dostaneš od nás Shell kartu pro výhodnější tankování.
📱 Dostaneš od nás služební telefon a zvýhodněné volání pro Tebe i Tvojí rodinu.
🏅 Našich lidí si vážíme – dostaneš od nás odměny při pracovních výročích.
👨👩👧👧 Tvým dětem přispějeme na dětské tábory.
Těšíme se, ozvi se nám na bezplatnou telefonní linku zobrazit tel. číslo a rozšiř naši flotilu řidičů.
Za celý tým Cargo, Petra

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.