- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
- Obsluha zařízení: Ovládání výrobních systémů, nastavování zařízení a provádění drobných oprav
- Manipulace s výrobky: Obsluha vysokozdvižného vozíku a manipulace s hotovými výrobky
- Monitorování výroby: Sledování průběhu výroby a zaznamenávání případných odchylek ve výrobě a procesu
- Absolvované střední odborné vzdělání (SOU) nebo vyučení
- Předchozí zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku (VZV)
- Manuální zručnost a technickou orientaci
- Ochotu se učit novým věcem
- Znalost práce na PC
- Ochotu pracovat na směny
- Nabízíme dlouhodobé a stabilní pracovní místo
- Naši zaměstnanci mají nárok na nadstandardní zaměstnanecké benefity
- Kromě základní mzdy jsou k dispozici také odměny a bonusy
- Týden dovolené navíc
- Za odpolední, noční a víkendové směny jsou poskytovány příplatky
- Máme dotované stravování pro naše zaměstnance
- Zaměstnanci mají možnost využívat Multisport kartu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.