- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Obsluha zařízení: Ovládání výrobních systémů, nastavování zařízení a provádění drobných oprav
- Manipulace s výrobky: Obsluha vysokozdvižného vozíku a manipulace s hotovými výrobky
- Monitorování výroby: Sledování průběhu výroby a zaznamenávání případných odchylek ve výrobě a procesu
- Absolvované střední odborné vzdělání (SOU) nebo vyučení
- Předchozí zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku (VZV)
- Manuální zručnost a technickou orientaci
- Ochotu se učit novým věcem
- Znalost práce na PC
- Ochotu pracovat na směny
- Nabízíme dlouhodobé a stabilní pracovní místo
- Naši zaměstnanci mají nárok na nadstandardní zaměstnanecké benefity
- Kromě základní mzdy jsou k dispozici také odměny a bonusy
- Týden dovolené navíc
- Za odpolední, noční a víkendové směny jsou poskytovány příplatky
- Máme dotované stravování pro naše zaměstnance
- Zaměstnanci mají možnost využívat Multisport kartu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.