- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Získejte klíčovou roli při implementaci a monitorování bezpečnostních a ochranných opatření ve výrobním prostředí. Máte praxi na obdobné pozici a znalost právních předpisů a regulací týkajících se BOZP, PO a ŽP? V tom případě jste to právě Vy, koho hledáme! Zašlete nám Váš životopis a získejte skvělou příležitost!
Dynamická společnost hledá posilu na pozici:
SPECIALISTA/KA BOZP+PO (50-55.000 KČ)
* Provádění odborných kontrol a ověřování implementací v oblasti BOZP a PO
* Aktualizace evidence rizik v oblasti BOZP a PO
* Koordinace vstupních a pravidelných školení zaměstnanců týkající se BOZP a PO
* Provedení inspekcí bezpečnosti práce a provozu
* Zpracování nezbytné dokumentace a vytváření směrnic
* Dozor nad dodržováním interních předpisů
* SŠ vzdělání
* Praxe na obdobné pozici
* Znalost právních předpisů týkajících se BOZP, PO a ŽP
* ŘP sk. B
* Samostatnost, organizovanost, komunikativnost
* Stabilní a přátelské prostředí
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na dopravu
* Roční bonusy
* Příspěvek na ubytování
* Závodní stravování
* Lokalitu: Praha
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.