- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Specialista AI Policejní prezidium České republiky – služební poměr
Místo výkonu: Praha 7 – Holešovice, Strojnická 27
Implementace AI nástrojů do prostředí policie
Komunikace s cílovými uživateli nástrojů
Kreativní přemýšlení nad možnostmi testování a trénování AI nástrojů
Respektování příslušných legislativních požadavků na projekty a iniciativy v oblasti IT
Sledování dynamicky se vyvíjejícího oboru (rešerše nově vznikajících nástrojů, doporučení ohledně jejich možného využití)
Práce s unikátními datovými sadami nedostupnými v komerční sféře
Spolupráce na mezinárodních AI projektech
Výborné komunikační dovednosti (schopnost motivovat kolegy zkoušet nové věci, schopnost pracovat v různorodých týmech)
Znalost modelů strojového učení
Znalost běžně využívaných HW pro AI systémy
Znalost běžně využívaných SW v oblasti textového, obrazového a zvukového zpracování dat
Schopnost vyhodnotit benefity jednotlivých AI nástrojů se zřetelem na policejní praxi
Velmi dobrou znalost s manipulací a zpracováním (i velkých objemů) dat různého charakteru (textová, obrazová, zvuková)
Schopnost dohlédnout důsledky s manipulací citlivých policejních dat
Ochotu učit se nové věci 2
Výhodou
Vzdělání v oblasti IT
Zkušenost s prací v regulatorních sandboxech
Znalost relevantních právních předpisů, směrnic a etických rámců souvisejících s vývojem i používáním různých nástrojů v oblasti IT
Dobrá znalost AJ
Praktická znalost frameworků pro zpracování nestrukturovaných dat (např. PyTorch, Apache Stark, TensorFlow Extended)
Platové podmínky a další benefity
Motivující pracovní prostředí a spolupráci s týmem odborníků
Možnost podílet se na strategických projektech
Perspektiva růstu a rozvoje v oblasti umělé inteligence
8. nebo 9. tarifní třída, benefity a individuální přístup
Možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace) a další výhody plynoucí ze služebního poměru
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu předmětem „Specialista AI“

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.