ABI Special s.r.o. |
ABI Special s.r.o. |
Praha
Praha
- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Policejní prezidium České republiky
Vedoucí oddělení vývoje Policejní prezidium ČR
Holešovice, Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
O nás
Vedoucí oddělení vývoje
RADA
NÁRODNÍHO CENTRA INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ Policejního prezidia České republiky
Hledáme dynamického a zkušeného vedoucího pro náš vývojový tým!
O pozici:
Policie České republiky hledá talentovaného a motivovaného vedoucího oddělení vývoje, který povede a inspiruje náš tým k dosahování výjimečných výsledků. V této roli budete zodpovědní za koordinaci a řízení podřízených pracovníků i projektů, implementaci nových technologií a zlepšování procesů, které přispějí k efektivnějšímu a modernějšímu fungování našich služeb.
Náplň práce:
Hlavní odpovědnosti:
- vedení a motivace týmu vývojářů;
- spolupráce s týmem analytiků a dalších odborníků;
- spolupráce na plánování a koordinaci projektů, včetně stanovení cílů a termínů;
- zajišťování kvality a efektivity vývojových procesů;
- spolupráce s interními i externími partnery na implementaci nových technologií a systémů;
- identifikace a řešení problémů, navrhování inovativních řešení;
- monitorování a hodnocení výkonnosti týmu a jednotlivých členů.
Co od Vás očekáváme:
- vysokoškolské vzdělání v oblasti informačních technologií nebo příbuzném oboru;
- minimálně 5 let zkušeností v oblasti vývoje softwaru a projektového řízení; ITIL, PRINCE 2;
- prokazatelné zkušenosti s vedením a motivací týmu;
- znalost moderních technologií a vývojových postupů;
- zkušenosti s programováním v jazycích a technologiích jako C#, ASP.NET, SQL, React, TypeScript, front-endovými i backendovými řešeními, základní orientace ve využívání Azure DevOps Server (plánování práce, repos, build a release pipelines);
- schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými úrovněmi organizace;
- analytické myšlení a schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se podmínkám;
- znalost českého a anglického jazyka.
Co Vám můžeme nabídnout:
- zajímavé platové ohodnocení;
- služební poměr příslušníka Policie České republiky;
- možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání;
- stabilní pracovní prostředí s důrazem na inovace a nové technologie;
- příležitost podílet se na zlepšování služeb pro bezpečnost naší země;
- pracoviště: Praha 6 – Dejvice (metro A – stanice Hradčanská + 10 minut pěšky);
- 6 týdnů dovolené;
- možnost ubytování na ubytovně MV;
- příspěvek FKSP (např. dotované stravování, penzijní pojištění, půjčky na bydlení).
Další informace k technologickému zázemí:
Převážná většina dosavadních SW řešení je založena na využívání Visual Studio (akt. 2022 / Code), verzování kódu v Azure DevOps serveru (GIT) a jeho automatizovaném nasazení.
Nosnými technologiemi jsou ASP.NET (webové aplikace), WCF (webové služby s protokolem SOAP), jazyky C#, MS SQL.
V režimu POC probíhají implementace kontejnerizovaných řešení pro Kubernetes s vývojem React aplikací s TypeScript a backendovými službami založenými na GRPC / REST / GraphQL s cílem budoucího přechodu většiny starších služeb.
Jak se přihlásit:
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem v případě zájmu zasílejte na e-mailovou adresu: . Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru. Pokud nebudete do 15 pracovních dnů kontaktováni, bude proveden výběr z jiných uchazečů, přičemž Vámi zaslané dokumenty budou zlikvidovány.
Připojte se k nám a buďte součástí týmu, který mění budoucnost Policie České republiky!
