Technický specialista pro vývoj a výrobu | Stříbrsko

Stříbro
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Podílet se na vývoji nových produktů pro mezinárodní zákazníky
  • Hledat technická řešení a posuzovat jejich proveditelnost
  • Navrhovat a zlepšovat výrobní procesy
  • Připravovat prototypy a koordinovat první vzorkování
  • Pracovat s technickou dokumentací, výkresy a kusovníky
  • Řešit technické problémy přímo ve výrobě
  • Spolupracovat s kolegy z mateřské fimy

POŽADAVKY:* Technické vzdělání ( ideálně elektro)

  • Zkušenost z vývoje, technologie nebo výroby je výhodou
  • Základní orientaci v CADu
  • Angličtinu nebo němčinu pro komunikaci se zahraničními kolegy* Samostatnost, pečlivost a chuť hledat řešení
  • Ochotu občas vycestovat do zahraničí

BENEFITY:

*13 Plat

  • Příspěvek na dopravu
  • Každoročně zhodnocujeme mzdy a vyplácíme bonus na dovolenou a Vánoce.
  • V případě přesčasů získáte nadstandardní příplatky
  • Dáme Vám náborový příspěvek 10.000 Kč !
  • Za doporučení zaměstnance Vás odměníme až 10.000 Kč.
  • Po zapracování dostanete týden dovolené navíc
  • Podporujeme Vaše vzdělávání absolvováním odborných školení

a jazykových kurzů

  • Poskytneme Vám dotované stravování v areálu společnosti
  • Máme pro vás připraven bohatý zaměstnanecký program u smluvních partnerů, loajality bonus a další benefity, např. ve formě velmi výhodných tarifů od mobilního operátora
  • Budete pracovat v moderním zázemí pyšnícím se čistým a bezhlučným pracovním prostředí
  • Budete mít práci ve stabilní společnosti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.