- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Cítíte potřebu změny a je Vám blízká oblast automotive společností?
Chcete opravdu aktivně komunikovat v angličtině?
Zajímáte se o elektroniku/mechatroniku?
Pak pro Vás máme možnost uplatnění!
Čtěte dále a dozvíte se více o náplni práce:
- implementace nových linek do sériové výroby
- optimalizace výrobních procesů z pohledu nákladů, leanu, s důrazem na kvalitu, bezpečnost aj.
- řešení problémů a zajištění nápravných opatření
- zpracování potřebné dokumentace na základě stanovených norem
- zlepšování a zaměření na Cost improvement projekty
- spolupráce napříč odděleními v ČR i zahraničí
Vhodný kandidát na danou pozici musí:
- mít min. 3 roky praxe na pozici procesního inženýra
- hovořit anglicky alespoň na úrovni B2
- mít chuť pracovat v týmu
- mít vzdělání technického směru
- být proaktivní a otevřený novým trendům
Na danou pozici bohužel neuplatníme nikoho, kdo se anglicky domluví pouze v základních frázích – náš klient má vývojové centrum v zahraničí, je třeba neustále komunikovat s kolegy v cizině.
Pokud Vás zaujala i náplň práce, tak Vám můžeme zaručit:
- smlouvu na dobu neurčitou
- odpovídající plat s dalšími bonusy
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- benefitní kartu aj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.