ManpowerGroup s.r.o. |
Pardubice
- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Charakteristika pracovní pozice:
- Odborný ředitel/ka má hlavní zodpovědnost za poskytování a kvalitu sociálních a zdravotních služeb pro lidi s vážnou duševní nemocí
- Je podřízená/ý řediteli organizace a přímo řídí vedoucí regionálních středisek (7 přímých podřízených).
- Zabývá se především metodickým řízením odborných služeb včetně tvorby vnitřních předpisů a metodik. Zastupuje organizaci navenek ve všech záležitostech týkajících se odborných služeb. Nastavuje postupy sledování a hodnocení kvality poskytovaných služeb a systém vzdělávání odborných pracovníků.
Co nabízíme:
- Mimořádnou příležitost profesionálního a osobního rozvoje
- Práci na nejméně 0,8 úvazku v režimu pružného 4týdenního pracovního období
- Mzdu až 55 tis. hrubého měsíčně dle praxe a zkušeností při plném úvazku
- Vstřícný a sehraný pracovní tým
- Kontinuitu předávání funkce od stávajícího odborného ředitele organizace
- Podporu vzdělávání včetně možnosti individuální supervize a využívání externích konzultantů
- Služební notebook a mobilní telefon, 25 dnů dovolené, 5 sick-days, až 50% objemu pracovní doby formou home-office
Co požadujeme:
- VŠ vzdělání
- 5 let zkušeností ve vedoucí pozici odborných služeb (metodik, vedoucího odborného týmu) z oblasti veřejně prospěšných činností (sociální služby, zdravotnictví, školství, kultura, ekologie)
- Osobnostní a dovednostní předpoklady pro leadership v hodnotově orientované organizaci
- Schopnost koučovat a podporovat rozvoj lidí
- Vyspělou schopnost verbální a písemné prezentace
- Řidičský průkaz sk. B
Časový harmonogram:
- Uzávěrka přihlášek je do pátku 1. října 2021 včetně.
- Uchazečky a uchazeči se dozvědí, zda postupují do užšího výběru, do středy 6. října.
- Vybraní do užšího výběru dostanou za úkol zpracovat koncepční dokument s odevzdáním do 7 dní.
- Předpokládáme, že osobní pohovory se uskuteční předběžně ve středu 20. října.
Jak se přihlásit:
- Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu ve dvou souborech ve formátu PDF.
- Aby nás motivační dopis zaujal, musí obsahovat autentickou reflexi dosavadních manažerských zkušeností. Formální pojetí motivačního dopisu může být důvodem vyřazení přihlášky.
- Přihláškou dáváte souhlas se zpracováním zaslaných osobních údajů pro účely výběrového řízení. Po jeho ukončení budou veškeré zaslané dokumenty vymazány.
- Uchazeče předem upozorňujeme, že z kapacitních příčin nebudeme komentovat důvody rozhodování výběrové komise
