SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK v Péči o duševní zdraví - Náchod

Náchod
23.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Péče o duševní zdraví, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

Popis pracovní pozice:

  • Práce metodami case management a psychosociální rehabilitace pro podporu zotavení lidí s dlouhodobou duševní nemocí, jako je schizofrenie nebo afektivní poruchy
  • Individuální práce s klientem ambulantní nebo terénní formou
  • Práce v týmu, s klienty ve vážnějším stavu pracuje více lidí současně
  • Práce s rodinou klienta a dalšími lidmi a subjekty (úřady, zaměstnavatelé, lékaři, přátelé, sousedé)
  • Vedení skupinových aktivit, nácvik dovedností klientů

Nabízíme:

  • 1. Zajímavou, různorodou a smysluplnou práci v organizaci s otevřenou a kreativní firemní kulturou
  • 2. Průběžné vzdělávání, podporu profesního růstu – možnost dalšího odborného rozvoje
  • 3. Intenzivní metodické vedení, systém konzultací a externí supervize
  • 4. 5 týdnů dovolené plus 3 sick days
  • 5. Práci v jednosměnném provozu od pondělí do pátku s pružnou pracovní dobou a možností administrativy z home office
  • 6. Služební mobil, PC a notebook
  • 7. Mzdu 23 000 – 30 000 Kč dle dosaženého vzdělání a praxe + přípatek osobního ohodnocení odpovídající kvalitě odvedené práce

Požadujeme:

  • 1. Vzdělání VŠ nebo VOŠ v oboru sociální práce a sociální pedagogiky, sociální a humanitární práce, sociálně právní činnosti, charitní a sociální činnosti apod. (odpovídající zákonu 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění)
  • 2. Řidičský průkaz skupiny B
  • 3. Trestní bezúhonnost
  • 4. Sociální cítění, empatie, respektující přístup k lidem s duševním onemocněním
  • 5. Osobnostní předpoklady: zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, systematičnost, schopnost týmové spolupráce, psychická odolnost a dobré komunikační a organizační dovednosti

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný do 20. 1. 2022, nástup od 1. 3. 2022.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Malík | Petr Malík | Hronov Hronov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Náchod Náchod
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. října
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Pardubice Pardubice
  • 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Ensinger s.r.o. | Ensinger s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Konecta Czech a.s. | Konecta Czech a.s. | Brno Brno
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Green Vision s.r.o. | Green Vision s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
KAPPENBERGER + BRAUN, Elektro-Technik spol. s r.o. | KAPPENBERGER + BRAUN, Elektro… | Plzeň Plzeň
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
ACERBIS CZECH s.r.o. | ACERBIS CZECH s.r.o. | Moravany, Pardubice Moravany, Pardubice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
POWER, a.s. | POWER, a.s. | Všenory Všenory
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Elektrizace železnic Praha a.s. | Elektrizace železnic Praha a… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
Duke Manufacturing C.R. s.r.o. | Duke Manufacturing C.R. s.r.o. | Nehvizdy Nehvizdy
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI