- 14 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší italské restaurace Bazar v Praze – Klánovicích hledáme kolegy do týmu.
Záleží nám na surovinách, poctivé práci, vážíme si řemesel a přístupu k týmové práci. Vaříme italskou kuchyni, vyrábíme vlastní těstoviny – kvalita surovin je pro nás na prvním místě. Podporujeme regionální dodavatele, suroviny dovážíme z českých farem. Též používáme kvalitní suroviny dovezené z Itálie, Francie či Chorvatska. Vlastníme nejmodernější technologie a směny si rozdělujeme na krátký dlouhý týden.
Jak je pro nás důležitý přístup k práci, tak je pro nás stejně důležité, aby Ti sedl koncept restaurace a celý tým.
Přijď si vše vyzkoušet sám/a na vlastní kůži zkušební směnu.
Byli bychom rádi za
Nabízíme
Pokud Vás zaujala nabízená pozice, prosím napište email na e-mail přes nebo mě kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.