Sociální Pracovník/ Pracovnice Pro Centrum Péče O Duševní Zdraví

Hradec Králové
od 25.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královehradeckého kraje, o.p.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Vzdělávací specialista / specialistka
Hradec Králové
19 nabídek
Zobrazit
Věda, vzdělávání a sport
146 nabídek
Zobrazit
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
144 nabídek
Zobrazit
Práce
Hradec Králové
2761 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Centrum pro integraci osob se zdravotním postižením Královehradeckého kraje, o.p.s.
Lokalita
Hradec Králové Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Jiný

Požadavky:

  • ukončené VŠ vzdělání (dle Zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách) minimálně bakalářského stupně
  • komunikativnost, samostatnost, sociální cítění
  • respekt v přístupu k lidem s duševním onemocněním
  • ochota pracovat v dopolední i odpolední směně
  • vedení skupinových aktivit

Co nabízíme: – odměny dle pracovního výkonu

  • 25 dní dovolené
  • pravidelné supervize
  • hrazené akreditované vzdělávání formou školení a kurzů
  • čtvrtletní odměny
  • stravenkový paušál

Vhodné pro osoby se zdravotním postižením

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Fyzioterapeut/ka

Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna

Skladník

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. května

Chef / Souchef

LF Národní s.r.o. | LF Národní s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Automechanik/Autoelektrikář

B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. května

Manažer / ka restaurace

LF Národní s.r.o. | LF Národní s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Radionov s.r.o., EUC a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Zdravotní bratr / sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Hradec Králové

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT