- Plný úvazek

Kdo jsme a proč nás budete mít rádi ❤️
Jsme Domov Potoky, pobytová sociální služba v nádherné přírodě trojzemí Českého Švýcarska, Labských pískovců a Lužických hor. Specializujeme se na péči o klienty s chronickým duševním onemocněním, včetně jedinečné péče o osoby s Huntingtonovou chorobou. Díky naší specifické cílové skupině poskytujeme služby, které v České republice nabízí jen málo zařízení.
Hledáme zdravotní sestru, která ocení možnost pracovat v klidném prostředí, kde se může plně věnovat potřebám klientů bez hektického tempa zdravotnického zařízení. Pokud hledáte smysluplnou práci v úzkém týmu, kde na kvalitě péče skutečně záleží, přijďte nás poznat!
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, vyplňte online formulář níže v této nabídce nebo nám zavolejte na telefonní čísloTěšíme se na setkání!
S přáním hezkého dne,
Tým Domov Potoky
Pracovní doba: pondělí až pátek, převážně ranní směna.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?