Sociální pracovník/pracovnice v Péči o duševní zdraví

Ústí nad Orlicí
24.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Péče o duševní zdraví, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Jsme nezisková organizace Péče o duševní zdraví (PDZ) a klienty s duševním onemocněním podporujeme už 27 let – ve 2 krajích a 7 okresech. Nyní potřebujeme rozšířit tým ve středisku v Ústí nad Orlicí

PéDéZet sociální pracovník/pracovnice:

  • pracuje metodami case management a psychosociální rehabilitace, 
  • jezdí za klientem domů či na jiné domluvené místo, s klienty ve vážnějším stavu pracuje více lidí současně, 
  • nejčastěji pomáhá klientovi při: zvládání projevů duševní nemoci v běžném životě, nácviku péče o vlastní osobu i domácnost, jednání na úřadech (např. vyřizování sociálních dávek), finančním hospodaření (plánování rozpočtu, řešení dluhů atd.), řešení krizových situací, jako je ztráta zaměstnání či bydlení aj., aktivním trávení volného času a získávání společenských kontaktů, 
  • je důležitou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu,  
  • v týmu spolupracuje dalšími sociálními pracovníky, psycholožkou i peer konzultantkou, účastní se porad a společně se všemi podporuje klienta na cestě zotavení,  
  • může vyřídit část administrativy třeba z home office,  
  • má vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon), 
  • organizuje i volnočasové aktivity pro klienty, spolupracuje s rodinou klienta.  

Proč se vám bude v PDZ líbit? 

V Péči o duševní zdraví máme jasný cíl – podporujeme klienty na cestě zotavení, aby mohli žít smysluplný život i přes omezení způsobená duševním onemocněním. Daří se nám to, protože:  

  • si zakládáme na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,  
  • budujeme s klientem vztah a dokážeme reagovat na jeho individuální potřeby i případné výkyvy zdravotního stavu včas a efektivně,  
  • všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,   
  • našim zaměstnancům plně hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.  

Dává vám to smysl stejně jako nám? 

Rozhodněte se a pošlete nám životopis. Potkáme se na pohovoru a zjistíme, jestli posílíte náš tým. Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

  • vzdělání VŠ/VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost. 

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je profesní životopis a motivační dopis zaslaný elektronicky do 16.9.2022, nástup dle dohody: prosinec 2022 – leden 2023. Jedná se o práci na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou). Dokumenty můžete poslat přímo vedoucímu střediska: Mgr. Dušan Lacko: Odpovědět na inzerát.

Po zkušební době zaručujeme: mzdu 24 000 až 30 000 Kč, 5 týdnů dovolené a k dispozici 3 sickdays.  

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KUFI INT, s.r.o. | KUFI INT, s.r.o. | Letkov Letkov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
MPZ MB s.r.o. | MPZ MB s.r.o. | Osek, Jičín Osek, Jičín
  • 48 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
The Candy Plus Sweet Factory, s.r.o. | The Candy Plus Sweet Factory,… | Rohatec Rohatec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
The Candy Plus Sweet Factory, s.r.o. | The Candy Plus Sweet Factory,… | Rohatec Rohatec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
HEDVA ČESKÝ BROKÁT, s.r.o. | HEDVA ČESKÝ BROKÁT, s.r.o. | Brno Brno
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
Ondřej - Meissner, spol. s r.o. | Ondřej - Meissner, spol. s r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
3D-Lasertec s.r.o. | 3D-Lasertec s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
GERA, export import, spol. s r.o. | GERA, export import, spol. s… | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
sinit kunststoffwerk louny s.r.o. | sinit kunststoffwerk louny s… | Louny Louny
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT