- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
FOKUS Vysočina, z.ú. Havlíčkův Brod
Preferuješ zajímavou, rozmanitou a smysluplnou práci v příjemném kolektivu komunitních sociálních služeb? Přidej se k nám.
Jsme nestátní nezisková organizace, která poskytuje sociálně zdravotní služby lidem s duševním onemocněním v jejich přirozeném prostředí. Aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.
Svůj životopis a motivační dopis pošlete v odpovědi na tento inzerát.
Případné dotazy rádi zodpovíme na tel: Zobrazit tel. číslo – Šárka Bernardová, vedoucí střediska
Více informací na https://www.fokusvysocina.cz/volna-pracovni-mista
Hledáme spolehlivého a empatického sociálního pracovníka do týmu Centra duševního zdraví Havlíčkův Brod, který má chuť se rozvíjet, pomáhat lidem a bude se ztotožňovat s našimi hodnotami.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.