- Plný úvazek

Grafton Recruitment s.r.o.
Regionální manažer COP - Morava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Komunikujete rádi s lidmi a zároveň máte cit pro obchod? Umíte naslouchat a rychle vyhodnocovat správné řešení? Hledáte práci, jejíž součástí je vytvoření dlouhodobých obchodních vztahů? Pokud odpovídáte ANO, pak nám zašlete své CV a staňte se součástí obchodního týmu jedné z předních světových bank.
NÁPLŇ PRÁCE:
- Analýza a rozvoj obchodního potenciálu v přiděleném regionu – Morava
- Odpovědnost za splnění obchodního plánu ve svěřeném regionu
- Vyhledávání obchodních partnerů – prodejců spotřebního zboží
- Dojednávání obchodních podmínek spolupráce s novými i stálými partnery
- Péče o přidělené partnery ve stanoveném regionu, pravidelné návštěvy, školení, podpora a motivování stávajících obchodních partnerů
- Zajištění odpovídající efektivnosti uzavíraných obchodů
POŽADAVKY:
- SŠ vzdělání s maturitou nebo vyšší
- Velmi dobré obchodní, organizační a prezentační dovednosti
- Schopnost vyjednávat, přesvědčovat
- Spolehlivost, samostatnost a vysoké pracovní nasazení
- Profesionální vystupování, proaktivní přístup
- Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Internet)
- Výborná orientace a prokazatelná znalost na trhu finančních produktů
- Prokazatelná praxe v B2B / oblasti prodeje na pozici obchodního zástupce min. 2 roky
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- Znalost anglického jazyka výhodou
BENEFITY:
- Silné zázemí mezinárodní bankovní skupiny
- Výraznou podporu seberealizace – pečlivé zaškolení a další průběžné rozvojové aktivity
- Moderní pracovní prostředí, individuální přístup
- Odpovídající finanční ohodnocení – fixní a variabilní složka mzdy, jejíž výše je závislá na vaší šikovnosti
- Bohatý program zaměstnaneckých benefitů:
- Týden dovolené navíc
- Příspěvek na stravování ve výši 100 Kč za odpracovaný den
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- Příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Příspěvky na osobní rozvoj