Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Pro našeho klienta, předního výrobce obalových materiálů, hledáme vhodné uchazeče na pozici kontroly kvality. Náplní práce je vizuální a měrová kontrola výrobků, ověřování shody, zjišťování nedostatků, třídění zmetků. Práce je vhodná pro každého se zkušenostmi i bez – rádi Vás zaučíme. Pracovní doba je organizována ve dvousměnném provozu, směny 6–14 hodin a 14–22 hodin. Nástup je možný ihned.

Nabízíme:

dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr
perspektivní zaměstnání v nově se rozrůstající společnosti
příjemné pracovní prostředí a kolektiv
měsíční mzdu až 22 000 Kč
stravenky od 1. dne nástupu

Místo výkonu práce: Opočínek – příspěvek na dopravu !

Požadujeme:

SŠ vzdělání
praxe na obdobné pozici výhodou
manuální zručnost, spolehlivost
dobrý zrak

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Kontrola kvality – až 22 000 Kč/měs.

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás