Regionální manažer/ka Severní Morava + Hradec Králové

Hradec Králové
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Do naší rozjeté logistické společnosti, hledáme vhodného uchazeče na pozici

"Regionální manažer"

Máte analytické schopnosti?

Zvládnete vedení a motivaci lidí?

Jsou pro vás reporty lehkou záležitostí?

Máte 3x ANO?! Tak hledáme právě Vás!

Vaší každodenní činností bude:

  • Odpovědnost za řízení rozvozu zásilek
  • Dodržování nákladů
  • Řídit své podřízení na svěřených depech
  • Organizovat a řídit doručování zásilek
  • Kontrolovat činnosti a provoz s ohledem na zajištění optimální produktivity práce
  • Pravidelné školení a vzdělávání pracovníků depa
  • Dohled nad činností svých podřízených
  • Řešit stížnosti a reklamace
  • Vypracovávat denní hlášení
  • Zpracovávat administrativní a personální agendu
  • Motivovat, hodnotit své podřízené
  • Reporting kvality a nákladů na pravidelné bázi
  • Dohlížení na budget na svěřených depech
  • Spolupráce s oddělením provozu, financí a reklamacemi

Výsledek Vaší práce

  • Bude řízení pracovníků svěřených dep
  • Organizace doručování zásilek
  • Řádná kontrola činnosti

K této práci potřebujete:

  • Vzdělání min. na středoškolské úrovní
  • Manažerské schopnosti
  • Min. 1-2 roky zkušeností v řídící funkci
  • Analytické myšlení
  • Schopnost rozhodování
  • Počítačové znalosti na dobré úrovni
  • Aktivní řidič

Výhodou:

  • Znalosti balíkové logistiky

K této práci nutně potřebujete:

  • Vzdělání na středoškolské úrovní
  • Prokazatelné zkušenosti
  • PC znalosti na velice kvalitní úrovni
  • Komunikace, pečlivost, iniciativa
  • Spolehlivost a velmi dobré organizační schopnosti
  • Dobrý zdravotní stav, možnost manipulace s břemeny

Která naše depa budete mít na starosti:

  • Olomouc
  • Ostrava
  • Hradec Králové

Co Vám za to nabídneme:

  • Pracovní smlouva na HPP
  • Zázemí stabilní společnosti
  • Finanční ohodnocení
  • Služební automobil, mobilní telefon, notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • Multisport kartu
  • Slevový program u našeho partnera
  • Stravenkový paušál

Staňte se součástí naší logistické, rostoucí společnosti, kde se s námi budete podílet na zkvalitňovaní našich služeb.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT