- 75 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní výrobní společnost, hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Strategic Procurement Specialist.
Hledáte roli, ve které využijete své zkušenosti se strategickým nákupem, vyjednáváním a rozvojem dodavatelů? Chcete se podílet na mezinárodních projektech a pomáhat budovat moderní, udržitelný a odolný dodavatelský řetězec?
Na této pozici budete součástí SCM týmu a získáte prostor ovlivňovat nákupní strategii, rozvíjet dodavatelskou základnu a spolupracovat s kolegy napříč Evropou i Japonskem.
Budete zodpovědní za strategický nákup svěřených komodit a spolupráci s dodavateli od jejich výběru až po dlouhodobý rozvoj.
Vaší náplní bude především:
V rámci své práce budete úzce spolupracovat s výrobou, plánováním, vývojem, kvalitou a dalšími SCM týmy v Evropě a Japonsku.
Výhodou pro Vás bude
Proč by Vás pozice mohla zaujmout
Nejde pouze o administrativní nákupní roli. Budete mít možnost aktivně ovlivňovat výběr a rozvoj dodavatelů, podílet se na strategických rozhodnutích a zapojit se do témat, která mají přímý dopad na budoucnost dodavatelského řetězce – od řízení rizik až po udržitelnost.
Pokud hledáte pozici, kde využijete své zkušenosti ze strategického nákupu a současně získáte přesah do mezinárodních a ESG projektů, zašlete nám svůj životopis. Rádi Vám roli i našeho klienta představíme podrobněji.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.