- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chyťte novou příležitost vést lidi v oblasti IT!
Působíme na českém a slovenském trhu již od roku 1990 a nabízíme barevná i černobílá multifunkční zařízení, tiskárny, faxy a zařízení pro velkoobjemový tisk. Nyní pro oblast MORAVA hledáme nového obchodního manažera.
Představení pozice:
Náš nový kolega bude mít na starostí 6-8 obchodních zástupců v oblasti Morava a bude mít zodpovědnost za jejich aktivity a výsledky. Bude také svůj tým motivovat, koučovat a bude jim poradcem. Bude mít také na starosti adaptaci nováčků. Dále je náplní práce péče a rozvíjení vztahů s klíčovými zákazníky společnosti a tvorba finančního a obchodního plánu. Samozřejmostí je spolupráce s ostatními odděleními jako je marketing, servis nebo projektový management. Velmi často se bude setkávat se svými kolegy z ČR i SR, ale i ze zahraničí. A kde bude náš nový člověk sedět? To si může vybrat: Zlín či Brno?
Naše požadavky:
Hledáme aktivního, obchodně smýšlejícího člověka, který má zkušenosti s vedením týmu. Nutností je minimálně B1 úroveň angličtiny (generální ředitel je cizinec) a aktivní řidičský průkaz. Velkou výhodou je zájem či orientace v oboru IT či tiskáren.
Odměnou bude:
Fixní mzdu + bonusy
Automobil i k soukromým účelům
Možnost práce z domova
20 dní dovolené + 7 dní personal days
Flexibilní pracovní dobu
Jazykové kurzy
Flexi passy
Multisport karta
Příspěvek na penzijní připojištění
Stravenky v hodnotě 100 Kč
Možnost nástupu ihned

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.