PROGRAMÁTOR - VÝVOJ INTERNETOVÝCH APLIKACÍ - vhodné i pro absolventy!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte čerstvě po škole nebo jen hledáte novou pracovní výzvu? Pokud máte IT background a komunikace v angličtině vám nedělá problém, tak čtěte dál, máme pro vás zajímavou pracovní nabídku !

V tuto chvíli hledáme vhodné kandidáty na pozici „PROGRAMÁTOR – VÝVOJ INTERNETOVÝCH APLIKACÍ“ pro našeho významného klienta působícího v oblasti projektování a vývoje.

Náplní práce bude:

  • vývoj internetových aplikací, testování
  • instalace PC + oživování na místě
  • schopnost reagovat na rychlé změny prostředí i technologií
  • podpora pro zákazníky – úpravy SW dle požadavků přímo u zákazníka
  • školení zákazníků

POŽADAVKY:

  • min. bakalářské vzdělání v oblasti IT
  • dobrá znalost SQL, MS SQL, ORACLE
  • znalost JavaScript, HTML, XML
  • znalost některého z programovacích jazyků: Java, C#/.NET, C/C++
  • technické myšlení
  • AJ na komunikativní úrovni
  • proklientský přístup
  • komunikativní schopnosti

BENEFITY:

  • mobilní telefon
  • stravenky
  • jazykové kurzy
  • možnost výběru benefitů v rámci cafeteria systému
  • motivační program

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. září
A1 logistický park s.r.o. | A1 logistický park s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. června
MEGATECH Industries Jablonec s.r.o. | MEGATECH Industries Jablonec… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 13 800 – 16 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
A1 logistický park s.r.o. | A1 logistický park s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. června
MEGATECH Industries Jablonec s.r.o. | MEGATECH Industries Jablonec… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
JOB AGENCY NVJ-EU s.r.o. v likvidaci | JOB AGENCY NVJ-EU s.r.o. v… | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!