Staňte se důležitou součástí našeho obchodního týmu.

Do našeho týmu hledáme zkušeného a motivovaného kolegu nebo kolegyni na pozici Manažer/ka obchodního týmu. Hledáme osobu, která převezme vedení obchodního týmu v regionech Vysočina, Jihomoravský a Olomoucký kraj, bude zodpovědná za plnění obchodních cílů a zároveň spolehlivým partnerem pro tým i vedení společnosti. Pokud máte zkušenosti ze stavebnictví, praxi s vedením lidí a energii posouvat obchodní výsledky, pak by tato pozice mohla být právě pro vás.

Co bude náplní vaší práce?

• Řízení a rozvoj obchodního týmu na pěti pobočkách (Brno, Třebíč, Jihlava, Polná, Olomouc)
• Rozvíjení a udržování vztahů se strategickými zákazníky a partnery
• Zodpovědnost za prodejní výsledky a pravidelné vyhodnocování obratových cílů
• Podpora, motivace a vedení týmu cca 15 lidí
• Spolupráce s vedením na tvorbě a implementaci obchodní strategie
• Cestování mezi pobočkami a účast na pravidelných poradách
• Oslovování nových zákazníků a rozšiřování obchodních příležitostí v regionu
• Implementace firemních standardů a postupů v rámci obchodního týmu
• Zajišťování efektivní komunikace mezi jednotlivými kancelářemi a podporu interního know-how

Pokud hledáte stabilní prostředí, kde můžete uplatnit své zkušenosti, vést lidi a zároveň posouvat obchodní výsledky, budeme rádi, když se nám ozvete.

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ vzdělání stavebního nebo strojního zaměření

• Praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky
• Zkušenosti ze stavebnictví
• Zkušenosti s vedením lidí a řízením obchodního týmu
• Silné organizační a vyjednávací schopnosti
• Schopnost strategického myšlení a plánování
• Výborné komunikační a organizační dovednosti
• Znalost práce na PC (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
• Aktivní znalost angličtiny nebo němčiny (B1 a více)
• Energetický a motivovaný přístup k práci
• Schopnost samostatně rozhodovat a nést zodpovědnost
• Ochota cestovat mezi pobočkami a být flexibilní
• Lidský a týmový přístup při komunikaci s kolegy a zákazníky

BENEFITY:

• Práce na zajímavých projektech a zakázkách na míru

• Stabilní a přátelské prostředí české rodinné firmy
• Osobní a profesní růst, podpora vzdělávání a rozvoje
• Flexibilní pracovní doba a možnost home office
• Zaměstnanecká mobilní síť (výhodné volání i pro rodinu)
• 25 dní dovolené (někdy až 5 týdnů)
• Stravenkový paušál a závodní stravování
• Služební auto, telefon a notebook
• Motivační mzdový systém + roční odměny a provize z obratu
• Věrnostní program (jubilea, odměny, sport, dětské tábory)
• Slevy na produkty firmy
• Pololetní a vánoční prémie/odměny
• Zázemí moderních kanceláří na pěti pobočkách
• Možnost kombinace práce v terénu a kanceláři