- 40 000 – 47 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Firma RTS, a.s. je přední firmou v oblasti vývoje a implementace softwarových produktů určených pro stavební dodavatele, projekční kanceláře i veřejnou a státní správu. Patříme mezi významné pořadatele výběrových řízení pro zadavatele veřejných zakázek.
Produkty a služby naší společnosti dnes využívá více než 3000 českých a slovenských firem od drobných podnikatelů až po velké stavební společnosti.
Hledáme posilu do týmu! Baví tě technologie, práce s lidmi a rád se učíš nové věci? Pak jsi náš člověk!
• Pomáhat zákazníkům s naším softwarem (telefonicky , e-mailem)
• Řešit technické problémy a připravovat instalace
• Testovat software a tvořit dokumentaci
• Instalovat a nastavovat produkty, školit uživatele
• Minimálně SŠ vzdělání (ideálně IT, stavební nebo ekonomický směr)
• Znalost Windows a Office na pokročilé úrovni
• Analytické myšlení a chuť komunikovat
• Ochotu učit se a pracovat v týmu
Výhodou (ne podmínkou) je:
• Základní znalost SQL, zkušenost s programováním nebo tvorbou webu
• Přehled o rozpočtování staveb nebo znalost produktů RTS
• Mzdu 40–50 tis.
• Stabilní zaměstnání v české firmě s 30letou tradicí
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (107 Kč/den)
• Příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce
• Multisport karta za 400 Kč
• 3 dny sick days
• Přátelské prostředí a prostor pro růst
Nástup možný ihned. Vhodné i pro šikovné absolventy, OZP s docházením do firmy
Místo práce: Brno, Lazaretní 13

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.