- Plný úvazek

Firma RTS, a.s. je přední firmou v oblasti vývoje a implementace softwarových produktů určených pro stavební dodavatele, projekční kanceláře i veřejnou a státní správu. Patříme mezi významné pořadatele výběrových řízení pro zadavatele veřejných zakázek.
Produkty a služby naší společnosti dnes využívá více než 3000 českých a slovenských firem od drobných podnikatelů až po velké stavební společnosti.
Hledáme posilu do týmu! Baví tě technologie, práce s lidmi a rád se učíš nové věci? Pak jsi náš člověk!
• Pomáhat zákazníkům s naším softwarem (telefonicky , e-mailem)
• Řešit technické problémy a připravovat instalace
• Testovat software a tvořit dokumentaci
• Instalovat a nastavovat produkty, školit uživatele
• Minimálně SŠ vzdělání (ideálně IT, stavební nebo ekonomický směr)
• Znalost Windows a Office na pokročilé úrovni
• Analytické myšlení a chuť komunikovat
• Ochotu učit se a pracovat v týmu
Výhodou (ne podmínkou) je:
• Základní znalost SQL, zkušenost s programováním nebo tvorbou webu
• Přehled o rozpočtování staveb nebo znalost produktů RTS
• Mzdu 40–50 tis.
• Stabilní zaměstnání v české firmě s 30letou tradicí
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (107 Kč/den)
• Příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce
• Multisport karta za 400 Kč
• 3 dny sick days
• Přátelské prostředí a prostor pro růst
Nástup možný ihned. Vhodné i pro šikovné absolventy, OZP s docházením do firmy
Místo práce: Brno, Lazaretní 13
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.