- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Firma RTS, a.s. je přední firmou v oblasti vývoje a implementace softwarových produktů určených pro stavební dodavatele, projekční kanceláře i veřejnou a státní správu. Patříme mezi významné pořadatele výběrových řízení pro zadavatele veřejných zakázek.
Produkty a služby naší společnosti dnes využívá více než 3000 českých a slovenských firem od drobných podnikatelů až po velké stavební společnosti.
Hledáme posilu do týmu! Baví tě technologie, práce s lidmi a rád se učíš nové věci? Pak jsi náš člověk!
• Pomáhat zákazníkům s naším softwarem (telefonicky , e-mailem)
• Řešit technické problémy a připravovat instalace
• Testovat software a tvořit dokumentaci
• Instalovat a nastavovat produkty, školit uživatele
• Minimálně SŠ vzdělání (ideálně IT, stavební nebo ekonomický směr)
• Znalost Windows a Office na pokročilé úrovni
• Analytické myšlení a chuť komunikovat
• Ochotu učit se a pracovat v týmu
Výhodou (ne podmínkou) je:
• Základní znalost SQL, zkušenost s programováním nebo tvorbou webu
• Přehled o rozpočtování staveb nebo znalost produktů RTS
• Mzdu 40–50 tis.
• Stabilní zaměstnání v české firmě s 30letou tradicí
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (107 Kč/den)
• Příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce
• Multisport karta za 400 Kč
• 3 dny sick days
• Přátelské prostředí a prostor pro růst
Nástup možný ihned. Vhodné i pro šikovné absolventy, OZP s docházením do firmy
Místo práce: Brno, Lazaretní 13
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?