- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Náplní práce je plánování zakázek dle požadavků zákazníků a interních procesů, tvorba řezných plánů, komunikace s odděleními napříč firmou, monitorování průběhu výroby a řešení operativních problémů, příprava a kontrola zakázek pro obchod a montáž, manipulace s materiálem, práce s ERP systémem, optimalizace výrobních procesů a materiálových toků.
Požadujeme vzdělání technické směru, ochotu učit se nové věci, práce s PC, manuální zručnost, schopnost komunikace napříč firmou, týmového ducha, pečlivost a zodpovědnost
Znalost ERP systému TPV 2000 a kreslení solid edge výhodou.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní a rostoucí společnosti zabývající se převážně zakázkovou výrobou, motivující finanční ohodnocení, možnost profesního růstu a další vzdělávání, příspěvky na stravování, pololetní, roční a mimořádné odměny a další benefity, přátelské pracovní prostředí a podpora kolegů.
První kontakt možný osobně v místě výkonu práce v čase 8–15 h, telefonicky na č. Zobrazit tel. číslo – p. Zaoralová nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.