- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového člena Sales posádky s kosmickým nadhledem a zkušenostmi z vesmíru e-commerce nebo informačních technologií, který nám pomůže co nejefektivněji distribuovat náš unikátní produkt – e-commerce omnichannel řešení Retailys!
Co u nás budeš dělat?
" převezmeš kmen stávajících zákazníků a budeš s nimi udržovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy
" prezentace produktového portfolia potenciálním klientům
" představování nových funkcionalit softwaru Retailys stávajícím i novým zákazníkům
" aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí
" sledování konkurence
" aktivní práce se CRM
Jak si tě představujeme?
" máš dobré komunikační schopnosti
" dobře se orientuješ ve vesmíru e-commerce a zajímáš se o nové technologie
" máš obchodní empatii směrem ke klientovi
" řidičský průkaz skupiny B – schůzky jsou offline i online
Výhodu budeš mít pokud:
" praxe v oblasti e-commerce či správou e-shopu
" znalost angličtiny na úrovni B2/C1 pro komunikaci se zahraničními klienty
" další cizí jazyky na komunikativní úrovni
Zaměstnanecké výhody:
práce v mladém a různorodém kolektivu, odpovídající finanční ohodnocení, odměny za vynaložené úsilí, hybridní režim (částečný home office a práce na naší plzeňské pobočce), firemní a teambuildingové akce, školení, výuka angličtiny, zájezdy na zahraniční konference.
.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.