Pracovník/ce zákaznické podpory

Zlín
30.000 – 36.000 Kč

Specialista zákaznické podpory – příchozí telefonická linka (denní/noční směny)

Hledáme nového kolegu či kolegyni do týmu zákaznické podpory. Pokud rádi komunikujete s lidmi, máte příjemný projev a chcete pomáhat zákazníkům s jejich dotazy, ozvěte se nám.

Náplň práce:

  • • příjem a vyřizování telefonických dotazů,
  • • poskytování přesných a srozumitelných informací,
  • • práce s interním systémem,
  • • spolupráce na zajištění plynulého chodu zákaznické linky.

Požadujeme:

  • o ukončené středoškolské vzdělání,
  • o minimálně 6 měsíců zkušeností v oblasti zákaznického servisu,
  • o znalost anglického jazyka na úrovni min. B2 (doloženou certifikátem),
  • o příjemný a srozumitelný verbální projev,
  • o ochotu pracovat ve směnném režimu (denní/noční),
  • o základní dovednosti práce s PC,
  • o spolehlivost a týmovou spolupráci.

Pozice je vhodná také pro uchazeče se zdravotním postižením (OZP), fyzicky nenáročná práce.

Směny
o Denní směna: 08:00 – 20:00
o Noční směna: 20:00 – 08:00
o V rámci zachování kvality poskytovaných služeb požadujeme odpracovat 2 směny měsíčně přímo v prostorách našeho klienta v Praze (08:00 – 16:00), kde probíhá supervize, předávání zpětné vazby a pravidelné doškolování.

Nabízíme:

  • o odpovídající mzdové ohodnocení,
  • o stravenkový paušál,
  • o u pražských směn kompletně hrazené ubytování, cestovné a příspěvek na stravné,
  • o stabilní zaměstnání na dlouhodobém projektu se společenským přesahem,
  • o kvalitní zaškolení a průběžnou podporu,
  • o možnost profesního růstu a rozvoje.

Místo výkonu práce
o Třída Tomáše Bati 269, Zlín – Prštné
o Úvodní zaškolení probíhá přímo ve Zlíně.

Zaměstnanecké výhody:
odpovídající mzdové ohodnocení, o stravenkový paušál, o u pražských směn kompletně hrazené ubytování, cestovné a příspěvek na stravné, o stabilní zaměstnání na dlouhodobém projektu se společenským přesahem, o kvalitní zaškolení a průběžnou podporu, o možnost profesního růstu a rozvoje

Sídlo firmy

EMEA s.r.o.
nám. Míru 1217
768 24 Hulín

IČO: 26898101
Datová schránka: 7km322i
Další informace:
GPS: 49.31609,17.465332,
S-JTSK: -534709.16 -1153723.49, RUIAN: 16052960

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost