- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat v moderním a čistém skladu bez nočních směn? Máte zkušenosti s VZV a hledáte stabilní zaměstnání? Baví vás práce ve skladu a chcete být součástí přátelského týmu? Pak je tato pozice právě pro Vás!
Stabilní česká společnost hledá posilu na pozici MANIPULAT SKLADU S VZV (30.000 -35.000 Kč)!
* Manipulace se zbožím
* Přesuny produktů v rámci skladu
* Udržování pořádku a čistoty ve skladu
* Kontrola skladových zásob
* Práce se skladovým softwarem
* Praxi v obsluze vysokozdvižného vozíku
* Zkušenosti na pozici Skladník
* Ochotu pracovat na směny (bez nočních)
* Stravenkový paušál
* Odměny za loajalitu
* Příspěvek na dopravu
* Pracovní prostředí bez nočních směn
* Občerstvení na pracovišti
* Místo výkonu práce: Jih od Prahy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.