- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Už nechceš kreslit stále stejné typové stavby a průmyslové objekty? Láká tě technická tvorba, která má nápad, emoce a reálný dopad na lidi?
Do týmu zaměřeného na návrh originálních stavebních realizací hledáme projektanta, který se nebojí přemýšlet jinak a chce se podílet na netradičních projektech v krajině i ve městech.
Nejde o sériovou výrobu – každý projekt je originál a často posouvá hranice běžného projektování.
Nabíráme na pozici: Projektant/ka kreativních staveb a zážitkových projektů (50-70.000,- Kč)
* Projektování netradičních stavebních a konstrukčních projektů
* Zpracování projektové dokumentace od konceptu až po realizaci
* Spolupráce s architekty, projektanty, rozpočtáři a realizačním týmem
* Návrh technických řešení s důrazem na funkčnost, bezpečnost a estetiku
* Konzultace projektů přímo na stavbách a spolupráce při realizaci
* Podíl na vývojových a atypických projektech
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
* Praxi v projektování staveb (min. 2 roky výhodou)
* Orientaci v materiálech a technologiích používaných u atypických staveb (dřevo, kov, spojovací materiály, povrchové úpravy)
* Velmi dobrou znalost AutoCADu a MS Office
* Samostatnost, technické myšlení a schopnost hledat řešení
* Zodpovědný přístup k práci a schopnost práce v týmu
* Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat na stavby
Výhodou
* Zkušenost s vedením projektové dokumentace a koordinací profesí
* Znalost BIM nebo zájem se v této oblasti rozvíjet
* Manuální zručnost a technické koníčky
* Schopnost komunikace v anglickém jazyce
* Autorizace v oboru stavebnictví (není podmínkou)
* Práci na originálních a technicky zajímavých projektech
* Možnost podílet se na vývoji netradičních stavebních řešení
* Dlouhodobou spolupráci a stabilní zázemí
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Flexibilní pracovní dobu
* Možnost občasné práce z domova nebo z jiného prostředí
* Přátelský a neformální kolektiv
* Pracovní prostředí otevřené rodinám i domácím mazlíčkům
* Možnost nástupu ihned
* Místo výkonu práce: Brno

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.