- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Stavbyvedoucí má na starosti komplexní řízení a koordinaci staveb vodohospodářského charakteru, jako jsou vodovody, kanalizace, čistírny odpadních vod (ČOV), úpravny vody, vodní nádrže nebo úpravy toků.
Hlavní náplň práce:
Organizace a řízení stavby: Komplexní technické a ekonomické řízení zakázky, včetně zajištění chodu staveniště.
Koordinace prací: Řízení podřízených mistrů, stavebních dělníků a subdodavatelů.
Kontrola kvality a postupu: Zajištění dodržování technologických postupů, časového harmonogramu a kvality prováděných prací.
Dokumentace a administrativa: Vedení stavebního deníku, kontrola a přejímka prací subdodavatelů.
Spolupráce a komunikace: Komunikace s investory, projektanty a technickým dozorem investora.
Bezpečnost práce (BOZP): Kontrola dodržování předpisů BOZP a PO na staveništi.
POŽADAVKY:Požadavky na pozici:
Vzdělání: SŠ/VŠ stavebního směru, ideálně se zaměřením na vodohospodářské stavby.
Praxe: Zkušenosti s řízením staveb (ideálně vodohospodářských).
Oprávnění: Autorizace v oboru vodohospodářských staveb je velkou výhodou
*Práci v moderním a neformálním prostředí

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.