- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat jako stavbyvedoucí na různorodých a zajímavých projektech? Baví Vás organizovat práci na stavbě a vedení svěřených lidí? Orientujete se v projektové dokumentaci?
Ano? Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
Stabilní společnost zabývající hledá posilu na pozici:
VEDOUCÍ STAVBY (50-70.000 Kč)
* Řízení stavby a vedení týmu pracovníků
* Dodržování stanovených termínů
* Zodpovědnost za kvalitu staveb dle projektové dokumentace
* Komunikace s dodavateli, zajištění materiálu
* SŠ vzdělání v technickém oboru
* Řidičský průkaz skupiny B
* Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
* Základní uživatelskou znalost práce na PC
* Orientace ve stavební dokumentaci
* Praxe na obdobné pozici výhodou
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na dopravu
* Práci na HPP nebo IČO
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Možnost zaučení
* Termín nástupu: IHNED
* Místo výkonu práce: Brno a okolí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.