- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme vášnivé a zkušené konstruktéry/projektanty železnic, kteří se připojí k našemu týmu odborníků na železniční infrastrukturu.
Pokud máte zájem a jste připraveni přinést své znalosti a dovednosti do našeho týmu, zašlete nám svůj životopis a buďte:
PROJEKTANT ŽELEZNIC (50-70.000 Kč)
* Navrhování a vývoj železniční infrastruktury v souladu s platnými standardy a předpisy
* Příprava technických výkresů, dokumentace a specifikací pro železniční projekty
* Spolupráce s týmem inženýrů pro dosažení optimálních výsledků
* Provádění technických analýz a hodnocení projektů
* Vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví, dopravního inženýrství nebo podobném oboru
* Minimálně 3 roky zkušeností v oboru železnic, ideálně s konstrukčními projekty
* Znalost technických norem a předpisů
* Schopnost práce s CAD softwarem a dalšími technickými nástroji
* Dobré komunikační schopnosti a schopnost práce v týmu
* Zajímavé a náročné projekty v oblasti železniční infrastruktury
* Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje
* Příjemné pracovní prostředí v kolektivu zkušených profesionálů
* Firemní auto i pro soukromé účely
* Více, než 6 týdnů dovolené
* Práci na významných a zajímavých projektech
* Možnost občasné práce z domu
* Využívání nejnovějších technologií
* Flexibilní pracovní doba
* Příspěvek na stravování
* Systém kafetérie
* Příspěvek na sport / volný čas
* Možnost občasné práce z domu
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Telefon a notebook
* Zvýhodněné podmínky u mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Lokalitu: centrum Prahy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.