Mistr výroby | člověk, který drží výrobu pohromadě (A13819)

Ústí nad Labem
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Tereza Ivančenko, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Jsou firmy, kde je mistr jen „mezičlánek“.  A pak jsou firmy, kde je to klíčová role. Člověk, který udává tempo, drží tým i výsledky a ví, že bez něj by to prostě nefungovalo.


Pro jednu stabilní výrobní společnost hledáme právě takového člověka. Někoho, kdo má zkušenost z výroby, rozumí lidem i procesu a dokáže si přirozeně získat respekt.


Co vás čeká:

  • vedení týmu operátorů ve výrobě
  • dohled nad plněním výrobního plánu a kvalitou
  • řešení každodenních situací ve výrobě (někdy operativa, někdy improvizace)
  • spolupráce s dalšími odděleními (kvalita, logistika, údržba)
  • odpovědnost za chod směny tak, aby věci dávaly smysl

Požadujeme

Koho hledáme:

  • někoho, kdo už výrobu zná a ví, že každý den je trochu jiný
  • přirozenou autoritu – ne „tvrdého šéfa“, ale člověka, kterého lidi respektují
  • schopnost rozhodovat se a nést za to odpovědnost
  • organizační schopnosti a selský rozum
  • zkušenost s vedením lidí

Nabízíme

Co za to:

  • role, která má reálný dopad (nebudete jen „hlídat směnu“)
  • stabilní prostředí, kde věci dávají řád
  • prostor věci zlepšovat, ne jen udržovat
  • podporu týmu, který si na nic nehraje

Jestli máte pocit, že tohle je role pro vás, budeme rádi, když se ozvete.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!