Controlling Manager (A13822)

Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Kontakt
Michaela Tryznová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného controlling manažera, který bude zodpovědný za sledování, analýzu a optimalizaci finančních a provozních procesů celé firmy. Vaším cílem bude zajistit efektivní řízení nákladů, podporovat strategická rozhodnutí a poskytovat vedení spolehlivé finanční a provozní informace.

Vaše pracoviště bude v Brně z důvodu úzké spolupráce s ředitelkou společnosti. Finanční tým (celkem 4 zaměstnanci) ovšem sídlí v Plzni. Z tohoto důvodu je nutné počítat s pravidelnými osobními návštěvami Plzně.


Náplň práce:

  • Připravovat a sledovat rozpočty a finanční plány pro celou firmu
  • Provádět analýzy výnosů, nákladů a profitability jednotlivých oddělení a poboček
  • Identifikovat odchylky od plánů, analyzovat jejich příčiny a navrhovat opatření ke zlepšení
  • Připravovat pravidelné reporty pro vedení
  • Příprava a vedení finančního auditu
  • Podporovat strategické rozhodování vedení a poboček na základě dat a analýz
  • Zajišťovat, aby controllingové procesy byly v souladu s interními standardy a účetními předpisy

Požadujeme

Požadujeme:

  • Vysokoškolské vzdělání v oblasti financí, ekonomie nebo účetnictví
  • Prokazatelné zkušenosti na obdobné pozici, ideálně v oblasti služeb nebo HR sektoru
  • Znalost finančního controllingu, plánování, rozpočtování a reportingu.
  • Praxe s nástrojem Power BI
  • Silné analytické schopnosti a pečlivost
  • Samostatnost a iniciativa při řešení problémů
  • Znalost práce s finančními systémy a MS Excel na pokročilé úrovni
  • Pracujeme v systému Karát, takže jeho znalost bude určitě výhodou
  • Z důvodů komunikace s německou centrálou znalost německého nebo anglického jazyka na komunikativní a reprezentativní úrovni.

Nabízíme

Nabízíme:

  • Samostatnou a zodpovědnou pozici
  • Práci v dynamické a rostoucí personální agentuře
  • Flexibilní pracovní dobu, home office a podporu profesního rozvoje.
  • Přátelské pracovní prostředí v Brně s úzkou spoluprací s finančním týmem v Plzni
  • Služební automobil
  • Až 6 týdnů dovolené

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!