- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zpracování objednávky od zákazníků a vystavíš příslušné doklady
Znalost stavebního materiálu podmínkou
Vystavování nabídek
Budete pravidelně komunikovat se zákazníky
Komunikace s obchodními zástupci
Vzdělání (stavební zaměření výhodou), případně praxi na obdobné pozici či ve stavebnictví
Samostatnost, komunikativnost a logické myšlení PC, orientaci v tabulkách a e-mailu, umět -zpracování poptávek, umět - vyhodnocovaní nabídek
Praxe s fakturací
Týmovost
Organizační schopnosti
Všeobecný přehled ve stavebnictví
Znalost materiálů z oboru výstavby
HPP ( dobu neurčitou ) s možností nástupu ihned
Stravné každý pracovní den cca 2100 tis/měsíčně do výplaty Řádné zaškolení
Penzijní pojištění s příspěvkem
Výhodná cena Multisport karty
30 dní dovolené - základní dovolená 25 dní dovolené - za každý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc
Slevy na naše produkty, vitamínové balíčky a příjemné pracovní prostředí.
Pokud hledáš stabilní zaměstnání v oboru maloobchodu se stavebním materiálem, kde budeš mít možnost rozvíjet své dovednosti a pracovat v přátelském týmu, pak jsi ten, koho hledáme.
Těšíme se na tvou odpověď a případně tě rádi uvítáme v naší společnosti. Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.