Zpracování objednávky od zákazníků a vystavíš příslušné doklady
Znalost stavebního materiálu podmínkou
Vystavování nabídek
Budete pravidelně komunikovat se zákazníky
Komunikace s obchodními zástupci
Vzdělání (stavební zaměření výhodou), případně praxi na obdobné pozici či ve stavebnictví
Samostatnost, komunikativnost a logické myšlení PC, orientaci v tabulkách a e-mailu, umět -zpracování poptávek, umět - vyhodnocovaní nabídek
Praxe s fakturací
Týmovost
Organizační schopnosti
Všeobecný přehled ve stavebnictví
Znalost materiálů z oboru výstavby
HPP ( dobu neurčitou ) s možností nástupu ihned
Stravné každý pracovní den cca 2100 tis/měsíčně do výplaty Řádné zaškolení
Penzijní pojištění s příspěvkem
Výhodná cena Multisport karty
30 dní dovolené - základní dovolená 25 dní dovolené - za každý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc
Slevy na naše produkty, vitamínové balíčky a příjemné pracovní prostředí.
Pokud hledáš stabilní zaměstnání v oboru maloobchodu se stavebním materiálem, kde budeš mít možnost rozvíjet své dovednosti a pracovat v přátelském týmu, pak jsi ten, koho hledáme.
Těšíme se na tvou odpověď a případně tě rádi uvítáme v naší společnosti. Nástup možný ihned.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Sickdays
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Možnost parkování