Obchodní referent - rozpočtové oddělení Praha 9

Praha
40.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • Zpracování objednávky od zákazníků a vystavíš příslušné doklady

  • Znalost stavebního materiálu podmínkou

  • Vystavování nabídek 

  • Budete pravidelně komunikovat se zákazníky 

  • Komunikace s obchodními zástupci 

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání (stavební zaměření výhodou), případně praxi na obdobné pozici či ve stavebnictví 

  • Samostatnost, komunikativnost a logické myšlení PC, orientaci v tabulkách a e-mailu, umět -zpracování poptávek, umět - vyhodnocovaní nabídek 

  • Praxe s fakturací 

  • Týmovost 

  • Organizační schopnosti 

  • Všeobecný přehled ve stavebnictví 

  • Znalost materiálů z oboru výstavby 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • HPP ( dobu neurčitou ) s možností nástupu ihned 

  • Stravné každý pracovní den cca 2100 tis/měsíčně do výplaty Řádné zaškolení 

  • Penzijní pojištění s příspěvkem 

  • Výhodná cena Multisport karty 

  • 30 dní dovolené - základní dovolená 25 dní dovolené - za každý odpracovaný rok 1 den dovolené navíc 

  • Slevy na naše produkty, vitamínové balíčky a příjemné pracovní prostředí. 

  • Pokud hledáš stabilní zaměstnání v oboru maloobchodu se stavebním materiálem, kde budeš mít možnost rozvíjet své dovednosti a pracovat v přátelském týmu, pak jsi ten, koho hledáme. 

  • Těšíme se na tvou odpověď a případně tě rádi uvítáme v naší společnosti. Nástup možný ihned.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o.
Sanderova 1616/16
170 00 Praha

IČO: 17550921
Datová schránka: wh9yiky
Další informace:
GPS: 50.105764,14.459119,
S-JTSK: -739855.63 -1041365.96, RUIAN: 76313425

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!